Nos missions

Saisie comptable des factures et imputation comptable selon qu'il s'agisse d'un produit, d'une charge ou d'un investissement.

Sur la base de vos factures, nous nous occupons de vos déclarations de TVA, et en fin d'exercice du calcul de votre Impôt sur les sociétés (IS).

L'ensemble des factures saisies durant l'exercice nous permet de produire les comptes annuels avec le compte de résultat et le bilan de votre entreprise.

La liasse fiscale représente plus d'une vingtaine de tableaux normalisés à remplir sur la base des informations contenues dans le bilan, utiles à l'administration comme à votre banque.

Pour vous comme pour vos salariés, nous nous chargeons d'établir vos fiches de paie conformément à la législation en vigueur.

Quel que soit votre statut personnel de dirigeant (travailleur salarié ou non-salarié) ou de celui de vos employés (cadres, non-cadres), nous nous occupons de transmettre les informations nécessaires aux différents organismes sociaux.

Vous vous développez et souhaitez embaucher ? Nous intervenons également pour la déclaration de vos nouveaux employés, ainsi que pour la rédaction des contrats de travail dans le respect des exigences des conventions collectives.

La DADS (annuelle) est progressivement remplacée par la DSN (mensuelle). Dans les deux cas, nous intervenons pour vous décharger de ces formalités.

Nous nous occupons des formalités propres à l'assemblée générale de votre société en fonction du formalisme qu'exige votre forme juridique : convocation des associés à l'AG, rédaction et publication du procès-verbal, etc.

Votre entreprise connaîtra certainement des changements durant sa vie impliquant des modifications des statuts : changement de nom, d'activités ou de la date de clôture de l'exercice, transfert du siège social, etc. Nous vous conseillons et traitons ces modifications statutaires et gérons également les formalités administratives (formulaire M2).

Que ce soit à l'occasion de l'arrivée de nouveaux associés actionnaires ou de leur départ, ou dans le cas d'un changement de structure juridique (par exemple de SARL ou EURL à SAS, afin de passer du statut de TNS à celui de travailleur salarié et ne plus être soumis au régime social des indépendants, le RSI), nous réalisons pour vous ces mutations importantes pour la vie de votre entreprise et pour vous en tant que dirigeant.